この案内にもありますが、ダイバーシティとは「多様性」のこと。性別や国籍、年齢などに関わりなく、多様な個性が力を発揮し、共存できる社会のことを「ダイバーシティ社会」と呼ぶのです。当社が拠点とする茨城県もダイバーシティの取り組みには力を入れていて「ぽらりす」という独自のHPも作っており、その啓蒙等に力を入れています。
私自身、普段の考え方などを客観的に分析すると、どちらかというとマイノリティな人間なので（笑）、遅ればせながらスタジオデンとしてのダイバーシティ宣言をしてみました。「ぽらりす」にも宣言の登録申請を行ったので、内容に問題がなければ、２週間ほどでその内容が掲載される流れになっています。
うちの会社は、こういう考え方をしているよ、と宣言し、それを実践していくことが、これからの時代、とても大切かなと感じていいます。これから一緒に働く仲間たちも、当然そのように考えていて欲しいし、雇用という点でも、「選ばれる会社」になるためには、ダイバーシティの考え方を大切にしている、ということは重要になるでしょう。
以下にスタジオデンのダイバシティ宣言を掲載しておきます。宣言にあたっては茨城県ダイバーシティ推進センターの担当者の方によるきめ細やかなアドバイスがあり、安心してその内容を作成することができました。ありがとうございます。興味を持たれた方はせひご覧ください。この宣言は現在リニューアル中のホームページの中にも掲載していきます。（でん）
スタジオデンのダイバーシティ宣言
- スタジオデンは「あなたの想い、伝えます」という経営理念のもと、様々なクリエイティブワークを行うなか、私たちと共に働くすべての人たちを、年齢や性別、国籍、障害の有無等にかかわらず、対等な仲間として認識し、それぞれが持つ個性、強みを発揮し、誰もが活躍できる環境をつくります。
- あらゆる「価値観」「考え方」「ライフスタイル」「能力」「経験」などの違いを大切にし、既存の働き方にとらわれることなく、働きやすい環境を創出していきます。
- 共に働く仲間たちへ、多様性を生かす風土づくりを行うことで意識改革を促し、ダイバーシティ社会の実現に貢献します。